Penelitian Steers sebenarnya merupakan pengembangan dari penemuan Buchanan yaitu dengan mengembangkan model komitmen yang terdiri dari dua bagian yaitu : Antecedents of Commitment dan Outcomes of Commitment. Menurut Steers ada tiga Antecedents of Commitment yaitu : Karakterisitik individu, karakteristik pekerjaan dana pengalaman kerja yang akan menghasilkan keinginan untuk bertahan dalam ...
Read More »Kepuasan Kompensasi Kerja Menurut Somers dan Mark John
Tiga komponen model komitmen organisasi (Afective Commitmen, Continuance Commitment, dan Normative Commitment) digunakan untuk melihat prilaku danprestasi kerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan afective Commitment dapat digunakan untuk memprediksi terjadinya job withdrawal, turnover dan absenteeisme serta prestasi kerja karyawan. Normative Commitmen mempunyai hubungan dengan job withdrawal, sedangkan cuntinuance commitment mempunyai hubungan ...
Read More »Jadi Anak Berbakat? Why Not?
Judul: Jadi Anak Berbakat? Why Not?Bahan ini cocok untuk Informasi / Pendidikan Umum bagian PENDIDIKAN / EDUCATION.Nama & E-mail (Penulis): Ni’mahSaya Mahasiswi di SurabayaTopik: Anak BerbakatTanggal: 12 Mei 2006 Sekarang ini banyak sekali diadakan kelas untuk anak berbakat (gifted child) atau biasa disebut kelas akselerasi. Tapi sebenernya, anak berbakat itu ...
Read More »
Arabiyatuna Arabiyatuna
