Tag Archives: manusia

Strategi Peningkatan Sumber Daya Manusia Pada sub-bab ini akan dijelaskan bagaimana strategi yang baik untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam  suatu perusahaan.  Strategi ini diperlukan untuk mengantisipasi berbagai hal yang kemungkinan akan timbul pada saat proses peningkatan kualitas karyawan sebagai sumber daya manusia. Pada realisasi yang ada dikatakan banyak ...

2.1.1   Program Motivasi Tenaga Kerja Setiap organisasi harus dapat  memenuhi  kebutuhan  individu  atau  kelompok.  Meskipun demikian organisasi didirikan tidak hanya untuk memenuhi kebutuhan perseorangan, tetapi  juga berhubungan dengan kelangsungan hidup organisasi tersebut melalui produktifitas.  Dan seperti dikemukan sebelumnya  bahwa produktifitas merupakan perbandingan antara output dan input dalam  jangka waktu tertentu.  ...

Program Peningkatan Sumber Daya Manusia Perubahan teknologi  yang semakin lama kian berkembang mengharuskan perusahaan memiliki sumber daya manusia dapat dilakukan dengan berbagai cara dan satu yang paling dominan  adalah faktor training.  Diketahui bahwa “Sebelum seorang pegawai baru dilatih  dalam organisasi  untuk suatu jabatan tertentu, ia harus disambut dengan baik sebagai ...

Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen sumber daya manusia sangat diperlukan dalam suatu organisasi, intansi maupun perusahaan dalam pengelolaan tenaga kerja atau karyawan.  Maka daripada itu tidak mungkin perusahaan tidak menerapkannya dalam perusahaan, karena manajemen sumber daya manusia dalam buku “Manajemen Sumber Daya Manusia” dikatakan memiliki peranan antara lain : ...

Pengertian Management Sumber Daya Manusia Manajemen sumber daya manusia dapat juga dikatakan sebagai manajemen personalia.  Ada beberapa pengertian manajemen sumber daya manusia yang diungkapkan para ahli manajemen sumber daya manusia. Manajemen Sumber Daya Manusia menurut Drs. Heidjahrachman Ranupanjodo dan Drs. Suad Husnan MBA adalah sebagai berikut : “Manajemen personalia adalah ...

Konsep mengenai pendidikan yang dikembangkan saat ini, merupakan rangkaian upaya manusia Indonesia untuk meningkatkan sumber daya yang akhir-akhir ini santer diperbincangkan sehubungan dengan peningkatan sumber daya manusia pembangunan. Pelaksanaan proses pendidikan dan pengajaran yang diterapkan di seluruh tanah air, sudah tentu tidak terlepas tuntutan zaman dan kebutuhan pendidikan yang cenderung ...

Pemberdayaan dan Peran Pemerintah dalam Pemberdayaan 2.2.1.  Pemberdayaan (Empowerment) Pemberdayaan atau empowerment ini berdasarkan makna katanya diartikan sebagai kekuatan yang berasal dari “dalam”, yang dapat diperkuat dengan unsur-unsur dari“luar”(Kartasasmita, 1996, dalam Soegijoko 1997 : 176). Dalam pengertian ini konsep pemberdayaan dimaknai sama dengan empowerment. Berdasarkan  asal katanya pemberdayaan atau memberdayakan, ...

Pembangunan Berdimensi Kerakyatan (People Centered   Development) Menurut Korten (1984) dalam Tjokrowinoto (1996 : 218), logika yang melandasi paradigma ini adalah keseimbangan ekologi manusia (balanced human ecology), sumber pembangunan yang utama adalah informasi prakarsa yang kreatif yang tidak pernah habis, dan tujuannya adalah perkembangan manusia dalam arti aktualisasi yang optimal dari ...

Kemiskinan 2.1.2.1  Penyebab Kemiskinan                                                                    Mas’oed (1997 : 138) mengemukakan faktor yang menyebabkan proses kemiskinan antara lain , (1) kemiskinan alamiah yang timbul karena kelangkaan sumber daya alam, serta kondisi alam yang tandus, tidak adanya pengairan dan kelangkaan prasarana lainnya, (2) kemiskinan struktural (buatan) diakibatkan oleh munculnya kelembagaan atau ...

Konsep  Pembangunan             Ada lima paradigma pembangunan yang mendasari proses pelaksanaan pembangunan dalam suatu negara, yaitu pertumbuhan, yang menekankan pada trickle down effect dan teori pertumbuhan (Rostow,  Rodan), walfere state, yang menekankan pada redistribution with growth / basic needs (Chenery), neo ekonomi, yang menekankan pada ekonomi yang mementingkan rakyat kecil ...