INDIKATOR KEIMANAN
INDIKATOR KEIMANAN Oleh : Dr. H. Uril Bahruddin, M.A Untuk mengetahui berat suatu benda harus terlebih dahulu dilakukan pengukuran atau penimbangan. Instrumen […]
Tag: melaksanakan
Menyambut Datangnya Bulan Ramadhan
Bebarapa hari lagi kita akan memasuki bulan Ramadhan yang kita tunggu tunggu. Semoga tulisan berikut bisa menjadi inspirasi untuk mempersiapkan diri kita […]
Larangan Menceritakan Mimpi Jelek Pada Orang Lain
Larangan Menceritakan Mimpi Jelek Pada Orang Lain. Diriwayatkan dari Abu Hurairah r.a, dari Nabi saw., beliau bersabda, “Jika akhir zaman sudah semakin […]
Syarat-syarat Guru
Syarat-syarat Guru Profesi merupakan ide yang digunakan untuk menunjuk suatu pekerjaan yang memenuhi syarat yang menuntut pada pekerjaan-pekerjaannya untuk dapat menunjukkan […]
Pengertian efikasi diri
Pengertian efikasi diri Keberhasilan atau kegagalan individu dalam mencapai tujuan atau melaksanakan tugas dipengaruhi oleh keyakinan atas efikasi dirinya. Efikasi diri […]
Wasiat Bagi Istri dan Ummi Muslimah
KotaSantri.com : “Amat besar kebencian di sisi Allah apabila kamu mengatakan apa-apa yang tiada kamu kerjakan.” (Ash-Shaff : 3). Berikut adalah wasiat […]
Staffing
Pengertian staffing tidak jauh berbeda dengan pengorganisasian, yaitu membentuk suatu rekan kerja dalam satu organisasi dimana terciptanya spesialisasi dalam melaksanakan tugas. Disini […]
Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban
Akuntansi pertanggungjawaban menganggap bahwa pengendalian organisasi dapat meningkat dengan cara menciptakan jaringan pusat pertanggungjawaban yang sesuai dengan struktur organisasi formal perusahaan. Struktur […]
Definisi Akuntansi Manajemen
Akuntansi manajemen di definisikan oleh Hansen dan Mowen (2003:7) adalah “The management accountant identifies, collects, measures, classifies, and reports information that is […]
Penilaian Prestasi Kerja (Performance appraisal)
Penilaian prestasi kerja atau di literature-literatur MSDM dikenal dengan istilah performance appraisal yang didefinisikan sebagai suatu system pengukuran formal, terstruktur, untuk menilai […]