Kepuasan Kompensasi Kerja Menurut Satish dan Jacoob
Ia melakukan penelitian berbagai faktor yang mempengaruhi pemberian kompensasi bagi bawahan. Tujuan penelitiannya adalah untuk mengetahui apakah faktor-faktor seperti prestasi kerja bawahan, […]
Ia melakukan penelitian berbagai faktor yang mempengaruhi pemberian kompensasi bagi bawahan. Tujuan penelitiannya adalah untuk mengetahui apakah faktor-faktor seperti prestasi kerja bawahan, […]
Faktor interen (dari diri sendiri) Menurut Suryadi Suryabrata (1995 : 253) yang termasuk faktor interen antara lain : 1.) Faktor fisiologis Kondisi […]
Berawal dari bisikan kecil seorang mahasiswa yang dialamatkan ke telinga saya ketika menghampiri sekelompok mahasiswa yang baru saja selesai mengikuti kuliah. “Pak, […]
Anda mungkin sudah pernah membaca buku karangan Stephen R. Covey yang berjudul 7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif, yang juga merupakan salah […]
Beberapa orang kadang memiliki sifat lebih terbuka pada orang lain (ekstrovert), meskipun ada juga yang tertutup (introvert). Ternyata sifat terbuka ini bisa […]
Seringkali kita mendasarkan hidup pada alasan-alasan yang kita buat sendiri. Mau menjadi penulis misalnya. Harus menunggu dahulu ide. Harus menanti dahulu komputer. […]
“Yang benar saja, memang bisa Meraih Sukses Dengan Senyum saja?” Tentu saja tidak, tetapi senyum sangat membantu kita untuk meraih sukses. Ada […]
Hidup selalu dihiasi sisi positif dan sisi negatif. Terkadang, Anda harus menempuh banyak cara untuk selalu berada di jalur yang positif. Namun, […]
Optimisme adalah suatu sikap yang lahir dari dalam diri individu yang merupakan sikap terhadap masalah yang sedang dihadapi. Sikap terhadap sesuatu mengandung […]
Di dunia ini, beragam cara yang dlakukan orang untuk meraih SUKSES dalam hidupnya. Siapa sih yang tidak ingin sukses? Semua orang normal […]