Tag Archives: penilaian

Keterbatasan informasi akuntansi pertanggungjawaban yaitu hanya digunakan untuk : Penilaian kinerja                      Penilaian kinerja adalah penentuan secara periodik efektifitas operasional suatu organisasi, bagian organisasi, dan karyawannya berdasarkan sasaran, standar, dan kriteria yang telah ditetapkan sebelumnya. Penyusunan anggaran                      Penyusunan anggaran adalah proses pembuatan rencana kerja untuk jangka waktu satu tahun ...

Akuntansi pertanggungjawaban menurut fungsinya adalah sebagai alat penilaian kinerja dan memberikan atau menghasilkan arus balik sehingga operasi diwaktu yang akan datang dapat ditingkatkan. a.  Penilaian Kinerja Pusat Pendapatan                    Informasi akuntansi yang dipakai sebagai ukuran kinerja manajer pusat pendapatan adalah pendapatan. Jika pusat pendapatan hanya menjual produk atau jasanya kepada ...

              Dalam dunia pendidikan, menilai merupakan salah satu kegiatan yang tidak dapat ditinggalkan. Menilai merupakan salah satu proses belajar dan mengajar. Di Indonesia, kegiatan menilai prestasi belajar bidang akademik di sekolah-sekolah dicatat dalam sebuah buku laporan yang disebut rapor. Dalam rapor dapat diketahui sejauhmana prestasi belajar seorang siswa, apakah ...

American accounting association mendefinisikan akuntansi sebagai : “……. proses mengidentifikasikan, mengukur, dan melaporkan informasi ekonomi, untuk memungkinkan adanya penilaian dan keputusan yang jelas dan tegas bagi mereka yang menggunakan informasi tersebut”. Definisi ini mengandung beberapa pengertian, yakni: Bahwa akuntansi merupakan proses yang terdiri dari identifikasi, peng-ukuran, dan pelaporan informasi ekonomi. ...

Penilaian aktiva tetap berkaitan dengan penentuan nilai pertukaran dari aktiva tersebut. Ada dua jenis pertukaran yaitu, nilai keluaran dan nilai masukan. Nilai keluaran adalah: aliran dana yang diperkirakan akan diterima perusahaan dimasa uang akan datang sesuai dengan harga pertukaran.  sedangkan nilai masukan  menunjukan jumlah rupiah yang harus dikeluarkan perusahaan untuk ...

Penilaian prestasi kerja atau di literature-literatur MSDM dikenal dengan istilah performance appraisal yang didefinisikan sebagai suatu system pengukuran formal, terstruktur, untuk menilai dan mempengaruhi sifat-sifat karyawan dalam bekerja, tingkah laku dan hasil pekerjaan, tingkat ketidak hadiran, untuk menemukan seberapa jauh karyawan tersebut melaksanakan tugas pekerjaannya. Dengan kata lain penilaian ini ...

Menurut Didi Wahyu etika jabatan adalah “merupakan salah satu syarat yang berlaku dalam lingkungan pekerjaan atau profesi dan berisi cita-cita atau syarat-syarat maupun ketentuan-ketentuan”.9) antara lain sebagai berikut: Untuk menduduki jabatan tertentu berdasarkan perlu syarat-syarat pengetahuan khusus, technical skills dan technical knowhow. Perlunya pendidikan yang memungkinkan seseorang mempersiapkan diri di ...

Dalam penilaian pegawai meliputi pencatatan mengenai segala kegiatan kepegawaian untuk megetahui karya-karya yang dicapai oleh seorang pegawai. Satu istilah lain yang sering di gunakan dalm penilaian pegawai ialah merit rating, yang berarti pencatatan jasa-jasa atau prestasi-prestasi pegawai. Merit rating dipakai dalam penilaian pegawai berdasarkan sistem karir. Yang dimaksud penilaian ketenagaan ...

Pengelolaan pengajaran adalah setiap usaha sekolah untuk mengatur seluruh kegiatan, baik yang bersifat intrakurikuler, kokurikuler maupun ekstrakurikuler. Dalam mengelola pengajaran, Ida Alaeda mengemukakan beberapa prinsip pengelolaan pengajaran yang berorientasi pada fungsi manajemen. Sebagaimana yang dikemukakan oleh Burrup yaitu, tujuan yang dikehendaki harus jelas, makin operasional tujuan makin mudah terlihat dan ...

Dalam penilaian kinerja Bank Perkreditan Rakyat, sampai saat ini Bank Indonesia menggunakan standar internasional penilaian kinerja bank dengan tingkat kesehatan. Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Bank Indonesia No.30/12/KEP/DIR dan Surat Edaran No.30/3/UPPB tanggal 30 April 1997 tentang Tatacara Penilaian Tingkat Kesehatan Bank Perkreditan Rakyat, adalah sebagai berikut: 1. Faktor Permodalan / ...