Tag Archives: adanya

Sesuai dengan aturan diatas, bahwa minat merupakan kecenderungan untuk memiliki rasa senang terhadap suatu objek dan dalam penelitian ini objek yang diteliti mengenai belajar, maka penulis kemukakan tentang macam-macam minat yang berhubungan dengan macam-macam belajar. Menurut Robert M. Gague yang dikutip oleh Suyarno ( 1985 : 9 ) ada delapan ...

Crow and Crow ( 1973 : 153 ) menyatakan ”….the word interested may be used to the motivatoring force which courses and individual to give attenrion force person a thing or activity.” Pendapat disini dmaksudkan bahwa perhatian kepada seseorang, sesuatu maupun aktivitas tertentu, sementara ia kurang atau bahkan tidak menaruh ...

Di dalam usaha untuk mencapai tujuan tertentu maka manusia harus bekerja sama dengan pihak lainnya yaitu dengan beroarganisasi. Dengan adanya organisasi mengakibatkan adanya pembagian kerja antara kelompok orang-orang yang bekerja sama. Dalam organisasi yang kecil, pembagian kerjanya tidak begitu terlihat, tapi seblaiknya pada organisasi yang benar nampak jelas pembagian kerjanya ...

1.    Penyebab Perceraian Menurut Newman & Newman (1984) ada empat faktor yang memberikan kontribusi terhadap perceraian, yaitu : Usia saat menikah Di Amerika Serikat, angka perceraian cukup tinggi diantara pasangan yang menikah sebelum usia 20 tahun. Tingkat pendapatan Angka perceraian di populasi yang memiliki pendapatan dan tingkat pendidikan rendah cenderung ...

1.    Alasan-Alasan Melakukan Perkawinan Pendapat Bornstein & Bornstein (dalam Septriasih, 2004), alas an yang mendasari individu melakukan suatu perkawinan adalah cinta, kebutuhan persahabatan dan harapan terpenuhinya pengembangan diri.         Menurut Duvall, (1996), ada beberapa alasan mengapa individu terlibat dalam perkawinan, yaitu : Untuk sekedar kawin, karena banyak rekan yang telah ...

1.      Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepatuhan Beberapa faktor yang sering mempengaruhi kepatuhan menurut beberapa ahli, sebagaimana yang dikemukakan Sears, dkk (1994) menyatakan bahwa hal-hal yang membuat individu merasa lebih bertanggung jawab terhadap perilakunya sendiri atau menonjolkan aspek negatif dari apa yang dilakukannya akan mengurangi tingkat kepatuhan. Lebih lanjut Sears, dkk (1994) ...

Obedience, Compliance, Conformity dan Acceptance Kepatuhan (obedience) merupakan salah satu dari tiga konsep utama yang sering dikemukakan oleh para ahli psikologi yang berkaitan dengan pengaruh tekanan sosial terhadap perilaku individu selain konformitas (conformity), kerelaan (compliance) dan penerimaan (acceptance). Baron & Byrne, 1994; Brehm & Kassin, 1993 mengemukakan bahwa Obedience merupakan ...

Seorang manajer atau seorang pimpinan perusahaan sebagai mansuia mempunyai waktu, kemampuan dan perhatian yang sangat terbatas maka tidaklah mungkin seorang pimpinan itu dapat melaskanakan tugasnya sendiri, sungguhpun pimpinan itu harus bertanggung jawab akan  pelaksanaan tugasnya dengan sebaik mungkin. Karena  hal tersebut di atas, maka seorang manajer perlu mendelegasikan sebagian tugas ...

Di dalam usaha untuk mencapai tujuan tertentu maka manusia harus bekerja sama dengan pihak lainnya yaitu dengan beroarganisasi. Dengan adanya organisasi mengakibatkan adanya pembagian kerja antara kelompok orang-orang yang bekerja sama. Dalam organisasi yang kecil, pembagian kerjanya tidak begitu terlihat, tapi seblaiknya pada organisasi yang benar nampak jelas pembagian kerjanya ...

2.1.1        Pengertian Makna Hidup Makna hidup adalah hal-hal khusus yang dirasakan penting dan diyakini sebagai sesuatu yang benar serta layak dijadikan sebagai tujuan hidup yang harus diraih. Makna hidup ini bila berhasil dipenuhi akan menyebabkan kehidupan seseorang dirasakan penting dan berharga yang pada gilirannya akan menimbulkan penghayatan bahagia (Bastaman, 2000 ...