Tag Archives: adanya

Problem Anak Didik Dalam Pembelajaran Pendidikan Agama Islam Sebagaimana Peserta didik adalah pihak yang hendak disiapkan untuk mencapai tujuan, dalam arti yang dibimbing, diajari dan atau dilatih dalam penigkatan keyakinan, pemahaman, penghayatan dan pengamalan terhadap ajaran agama Islam. Di sisi lain, pendidikan itu berfungsi membentuk kepribadian anak, mengembangkan agar mereka ...

Budi Sutedjo Dharma Oetomo dalam bukunya Konsep Pengembangan Basis Data mengemukakan bahwa normalisasi merupakan peralatan yang digunakan untuk melakukan proses pengelompokkan data menjadi tabel-tabel yang menunjukkan entitas dan relasinya.             Dalam proses normalisasi, persyaratan sebuah tabel masih harus dipecah didasarkan adanya kesulitan kondisi pengorganisasian data seperti untuk menambah atau ...

Berdasarkan kebijakan kepala sekolah dan usaha guru pendidikan agama Islam dalam melaksanakan dan mengembangkan proses belajar mengajar di dalam maupum di luar kelas, bahwa pendidikan agama Islam yang dilaksanakan disekolah, baik kegiatan Intra Kulikuler ataupun kegiatan Extra Kulikuler tujuannya tidak lain adalah dalam rangka membantu mengembangkan manusia seutuhnya yang serasi, ...

Dalam suatu organisasi masalah kompensasi merupakan hal yang sangat kompleks, akan tetapi menjadi paling penting bagi karyawan maupun organisasi itu sendiri. Karena dengan adanya kompensasi ini, para karyawan akan menjadi lebih termotivasi untuk bekerja. Namun pemberian kompensasi kepada karyawan harus mempunyai dasar yang logis dan rasional. Kompensasi sangat penting bagi ...

Menurut Didi Wahyu etika jabatan adalah “merupakan salah satu syarat yang berlaku dalam lingkungan pekerjaan atau profesi dan berisi cita-cita atau syarat-syarat maupun ketentuan-ketentuan”.9) antara lain sebagai berikut: Untuk menduduki jabatan tertentu berdasarkan perlu syarat-syarat pengetahuan khusus, technical skills dan technical knowhow. Perlunya pendidikan yang memungkinkan seseorang mempersiapkan diri di ...

Pengembangan personalia ialah tata cara atau peninjauan kembali untuk menjamin stabilitas kepegawaian. Perkembangan personal merupakan salah satu kegiatan penting bagi kemajuan sekolah. Keberhasilan program pengembangan personal, di dalam beberapa hal banyak dipengaruhi oleh peranan pimpinannya. Mereka diperlukan mulai dari tahap perencanaan, pelaksanaan dan penyelesaian pogram itu. Walaupun pimpinan sudah memberikan ...

Menurut Ngalim Purwanto personalia dalam suatu organisasi harus memiliki prinsip-prinsip atau cirri-ciri yaitu: a.          Memiliki tujuan yang jelas. b.         Tiap anggota dapat memahami dan menerima tujuan tersebut. c.          Adanya kesatuan arah sehingga dapat menimbulkan kesatuan tindak dan kesatuan pikiran. d.         Adanya kesatuan perintah. e.          Adanya keseimbangan antara wewenang dan tanggung ...

Adapun tujuan atau kegunaan budget kas, menurut Daromi (1984:86), yaitu : 1.  Untuk menunjukkan kemungkinan posisi kas sebagai hasil oeprasi perusahaan yang direncanakan. 2. Untuk menunjukkan kelebihan atau kekurangan uang kas. 3. Untuk menunjukkan keharusan menjamin uang atau tersedianya uang menganggur untuk diinvestasikan. 4. Untuk mengkoordinir uang kas dengan jumlah, ...

Tugas dari Departemen Personalia ternyata sangat penting bagi                                perusahaan dan keuntungan yang diharapkan dari Departemen ini adalah: –          Spesialisasi       Pada departemen Personalia ini memiliki spesialisasi yang utama            dalam memberikan perhatian dan mengatasi masalah-masalah yang        menyangkut dengan keberadaan karyawan. –          Para Eksekutif Puncak.       Dalam mengurangi beban ...

Tugas utama dari Manajer Personalia adalah:  menetapkan dan         menerapkan kebijakan-kebijakan yang digunakan dalam bagian personalia    perusahaansesuai dengan keadaan dan kondisi perusahaan.  Sedangkan             status   seorang Manajer Personalia yaitu ia harus bertanggungjawab            langsung terhadap Dewan Komisaris di perusahaan tersebut.  Jadi status            seorang manajer Personalia ini antara ...