Agar Tak Jadi Orang Menyebalkan Di Kantor
Biasanya tips seputar karier berupa daftar hal-hal yang sebaiknya Anda lakukan untuk menjadi seseorang yang disukai di kantor. Tapi, sebenarnya, apa sajakah […]
Tag: bekerja
Kumpulan Status FB Motivasi April
“Tuhan tidak meminta kita untuk sukses; Dia hanya meminta kita untuk mencoba.” “Penyesalan akan hari kemarin, dan ketakutan akan hari esok adalah […]
Penilaian Prestasi Kerja (Performance appraisal)
Penilaian prestasi kerja atau di literature-literatur MSDM dikenal dengan istilah performance appraisal yang didefinisikan sebagai suatu system pengukuran formal, terstruktur, untuk menilai […]
Hubungan Antarpersonalia
Menurut Hoy hubungan antarpersonalia berkaitan dengan iklim organisasi. Iklim organisasi ialah karakteristik organisasi tertentu yang membedakannya dengan organisasi yang lain yang dapat […]
Pengertian Rentabilitas
Rentabilitas sangat penting artinya bagi perusahaan yang mengutamakan laba. Laba yang diperoleh perusahaan merupakan ukuran bahwa perusahaan tersebut mampunyai bekerja dengan baik, […]
Prinsip-prinsip Personalia dalam Organisasi
Menurut Ngalim Purwanto personalia dalam suatu organisasi harus memiliki prinsip-prinsip atau cirri-ciri yaitu: a. Memiliki tujuan yang jelas. b. Tiap anggota dapat […]
Teori Maslow
Menurut teori ini bahwa seseorang berperilaku atau bekerja karena adanya dorongan untuk memenuhi bermacam-macam kebutuhan. Maslow berpendapat kebutuhan yang diinginkan seseorang itu […]
Teori Kepuasan
Teori kepuasan ini mendasarkan pendekatannya atas faktor-faktor kebutuhan dan kepuasan individu yang menyebabkannya bertindak serta berperilaku dengan cara tertentu. Toeri ini memusatkan […]
Komitmen dalam Bekerja
Penelitian Steers sebenarnya merupakan pengembangan dari penemuan Buchanan yaitu dengan mengembangkan model komitmen yang terdiri dari dua bagian yaitu : Antecedents of […]
Celah di Twitter Diam-diam Unfollow Teman
Bugs atau celah terbaru ditemukan di Twitter. Mungkin banyak pengguna Twitter yang tidak menyadari, celah ini menyebabkan akun mereka secara diam-diam […]