Prinsip-prinsip Personalia dalam Organisasi
Menurut Ngalim Purwanto personalia dalam suatu organisasi harus memiliki prinsip-prinsip atau cirri-ciri yaitu: a. Memiliki tujuan yang jelas. b. Tiap anggota dapat […]
Tag: memiliki
Analisis Daya Tarik Industri dan Posisi Bisnis
Penentu dasar pertama dari kemampulabaan suatu perusahaan adalah daya tarik industri. Untuk itu maka penyusunan Matriks Daya Tarik Industri (MDTI) dapat menggambarkan […]
Alternatif-Alternatif Strategi
Setelah melakukan kegiatan analisis lingkungan, baik internal maupun eksternal, kegiatan selanjutnya adalah mengidentifikasikan alternatif-alternatif strategi yang memungkinkan untuk dipilih dalam rangka mencapai […]
Analisa Lingkungan Eksternal
Lingkungan eksternal mempunyai karakter uncontrollable, atau berada di luar kendali perusahaan. Agar sebuah perusahaan dapat mencapai tujuannya dengan lebih baik, maka keberadaan […]
Survei: Smartphone Jarang Dipakai Ngegame Orang Kaya
Pengguna smartphone sudah menembus berbagai kalangan, baik muda maupun tua, berpenghasilan sangat besar atau yang lumayan. Tapi tentu saja ada perbedaan […]
Beberapa Keuntungan Adanya Departemen Personalia
Tugas dari Departemen Personalia ternyata sangat penting bagi perusahaan dan keuntungan yang diharapkan dari Departemen ini adalah: – Spesialisasi Pada […]
Pengertian Manajemen Personalia
“Seni dan ilmu perencanaan, pengorganisasian juga diartikan sebagai pengarahan dan pengawasan terhadap pelaksanaan fungsi-fungsi pengadaan atau penarikan pengembangan pemberian kompensasi, pengintegrasian, dan […]
Pengertian Arsip dan Kearsipan
Pada zaman dahulu orang Inggris yang bekerja pada suatu instansi atau organisasi menyatukan arsip atau warkat dengan menggunakan tali dan benang, maka […]
Pengertian Administrasi
Asal kata Administrasi di terjemahkan dalam bahasa Belanda yaitu: “Administratie” sedangkan dalam bahasa Inggris yaitu: “administration”, dan “Administrare”, “Administrato” dalam bahasa Latin […]
Komitmen Kerja dalam Berorganisasi
a. Kemauan Kemauan karyawan untuk bekerja keras demi tercapainya tujuan organisasi mencerminkan tingginya komitmen karyawan. Berkaitan dengan hal tersebut, dalam […]