Thursday, 21 May 2026

Tag Archives: pekerjaan

Metode Pengumpulan Harga Pokok Produksi

Harga pokok produksi merupakan salah satu informasi yang penting bagi perusahaan yang akan digunakan oleh manajer untuk tujuan yang beraneka ragam. Sebagai contoh, harga pokok produk dari sebuah produk jadi berguna untuk menetapkan harga jual produk. Di samping itu, harga pokok produksi yang akurat juga memungkinkan bagi manajer untuk mengelola ...

Read More »

Perbedaan Peran Antara Suami Dan Istri Dalam Keluarga

1.    Perbedaan Peran Antara  Suami Dan Istri Dalam Keluarga Perbedaan-perbedaan yang ada menyebabkan adanya perbedaan peran dalam sebuah keluarga, misalnya wanita dengan segala sifatnya berperan sebagai istri dan ibu yang bertugas untuk mengatur rumah tangga, melayani suami dan merawat anak. Pria dengan segala sifatnya berperan sebagai suami dan ayah yang ...

Read More »

Tipe-Tipe Kepemimpinan

Tipe-Tipe Kepemimpinan Menurut beberapa kelompok sarjana (dalam Kartono, 2003); Shinta (2002) membagi tipe kepemimpinan sebagai berikut: Tipe Kharismatis Tipe kepemimpinan karismatis memiliki kekuatan energi, daya tarik dan pembawaan yang luar biasa untuk mempengaruhi orang lain, sehingga ia mempunyai pengikut yang sangat besar jumlahnya dan pengawal-pengawal yang bisa dipercaya. Kepemimpinan kharismatik ...

Read More »

Pengertian Pendelegasian Wewenang dan Tangung jawab

Seorang manajer atau seorang pimpinan perusahaan sebagai mansuia mempunyai waktu, kemampuan dan perhatian yang sangat terbatas maka tidaklah mungkin seorang pimpinan itu dapat melaskanakan tugasnya sendiri, sungguhpun pimpinan itu harus bertanggung jawab akan  pelaksanaan tugasnya dengan sebaik mungkin. Karena  hal tersebut di atas, maka seorang manajer perlu mendelegasikan sebagian tugas ...

Read More »

Pengertian Pembagian Kerja

Pembagian kerja timbul disebabkan bahwa seseorang mempunyai kemapuan terbatas untuk melakukan segala macam pekerjaan. Oleh Karen itu   pembagian kerja bearti bahwa kegiatan-kegiatan dalam melakukan pekerjaan harus ditentukan dan dikelompokkan agar lebih efektif dalam pencapaian tujuan organisasi. Dengan danya pembagian kerja apat menjadikan orang bertambah  ketrampil dalam menagani tugasnya, karena tugasnya ...

Read More »

Prinsip-prinsip Organisasi

Menurut (.Manullang, 1994) Agar suatu  organisasi dapat berjalan dengan baik atau dalam rangka membentuk suatu organisai yang baik atau dalam usaha organisasi perlu kita perhatikan beberapa prinsip-prinsip organisasi   sebagai berikut : Perumusan tujuan yang jelas Pembagian kerja dan Delegasi Kekuasaan Rentang kekuasan Tingkatan-tingkatan pengawasan Kesatuan perintah dan tanggung jawab. Koordinasi ...

Read More »

Pengertian Sistem Kearsipan Dinamis

Sistem sesungguhnya mengandung arti sehimpunan bagian atau komponen yang saling berhubungan secara teratur dan merupakan suatu keseluruhan. Istilah sistem berasal dari bahasa Yunani ” Systema ” yang mempunyai pengertian : Suatu keseluruhan yang tersusun yang tersusun dari sekian banyak bagian. Hubungan yang langsung diantara satuan-satuan atau komponen secara teratur. Menurut ...

Read More »

Pengertian Filling ( Administrasi Kearsipan )

Kegiatan yang termasuk dalam Administrasi Kearsipan, atau kearsipan, atau filling, adalah kegiatan – kegiatan yang berkenaan dengan: Penerimaan warkat, Pengiriman warkat, Pencatatan warkat, Penyimpanan warkat, Penyingkiran atau penyusutan warkat, dan Pemusnahan warkat yang sudah tidak mempunyai nilai kegunaan.             Pengertian Administrasi Kearsipan atau kearsipan atau filing dirumuskan dengan berbagai cara. ...

Read More »

Arti Arsip

Kearsipan merupakan salah satu macam pekerjaan kantor atau pekerjaan tata usaha yang banyak dilakukan oleh banyak badan usaha, baik badan usaha pemerintah maupun badan usaha swasta. Kearsipan menyangkut pekerjaan yang berhubungan dengan penyimpanan warkat atau surat-surat dan dokumen-dokumen kantor lainnya. Kegiatan yang berhubungan dengan penyimpanan warkat, surat-surat dan dokumen-dokumen inilah ...

Read More »

Ketentuan Umum Jamsostek Pasal 1

Pasal 1 Dalam Undang-undang ini yang dimaksud dengan : Jaminan Sosial Tenaga Kerja adalah suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk santunan berupa uang sebagai pengganti sebagian dari penghasilan yang hilang atau berkurang dan pelayanan sebagai akibat peristiwa atau keadaan yang dialami oleh tenaga kerja berupa kecelakaan kerja, sakit, hamil, ...

Read More »