Tugas utama dari Manajer Personalia adalah: menetapkan dan menerapkan kebijakan-kebijakan yang digunakan dalam bagian personalia perusahaansesuai dengan keadaan dan kondisi perusahaan. Sedangkan status seorang Manajer Personalia yaitu ia harus bertanggungjawab langsung terhadap Dewan Komisaris di perusahaan tersebut. Jadi status seorang manajer Personalia ini antara ...
Read More »Pengertian Manajemen Personalia
“Seni dan ilmu perencanaan, pengorganisasian juga diartikan sebagai pengarahan dan pengawasan terhadap pelaksanaan fungsi-fungsi pengadaan atau penarikan pengembangan pemberian kompensasi, pengintegrasian, dan pemeliharaan tenaga kerja dengan maksud membantu kearah tercapainya tujuan organisasi atau perusahaan atau individu diri para pekerja dan masyarakat”. Manajemen Personalia ini memiliki tujuan pokok yang sangat penting ...
Read More »
Arabiyatuna Arabiyatuna
