Dimensi efikasi diri

a.   Tingkat kesulitan tugas, bahwa setiap masalah memiliki derajat kesulitan yang berbeda dan individu dapat mengukur tingkat kemampuan dan ketrampilan yang dimiliki untuk menyelesaikannya. Jika individu telah menyusun masalah yang dihadapi dari derajat paling mudah sampai paling sulit, maka efikasi diri akan mampu   memobilisasi   ketrampilan   dan   pengetahuan   sesuai   dengan   derajat kesulitan masalah. Konsekuensi penyusunan strategi ini membawa individu pada perilaku dalam pemecahan masalah berdasar pada tingkat kemampuan yang dimiliki.

b.   Luas  bidang  perilaku,  berkaitan  dengan  derajat  keluasan  bidang  tugas  yang mampu dikerjakan. Aspek ini berkaitan dengan evaluasi efikasi diri yang berhubungan dengan keyakinan individu                                                                       tentang satu atau lebih tingkah laku yang mampu dikerjakan.

c.  Tingkat keyakinan, adalah aspek yang berkaitan dengan tingkat kesungguhan individu pada pengharapan dan keyakinannya.   Kesungguhan atau kemantapan pada keyakinan dan harapan mempengaruhi semangat, keuletan dan ketahanan mencapai tujuan.