Ciri-ciri Gaya Kepemimpinan Transformasional
Ciri-ciri Gaya Kepemimpinan Transformasional Bass mengidentifikasi tiga ciri gaya kepemimpinan transformasional yaitu; karismatik, stimulasi intelektual dan perhatian individual (Yukl, 1989). Bass […]
Ciri-ciri Gaya Kepemimpinan Transformasional Bass mengidentifikasi tiga ciri gaya kepemimpinan transformasional yaitu; karismatik, stimulasi intelektual dan perhatian individual (Yukl, 1989). Bass […]
Definisi Gaya Kepemimpinan Transformasional Para ahli memberi batasan gaya kepemimpinan transformasional secara berbeda. Perbedaan tersebut dipakai untuk saling melengkapi satu dengan […]
Presepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Greenberg & Baron (dalam Su”ud, 2000) menyatakan bahwa persepsi adalah suatu proses yang dialami […]
Teori Kepemimpinan Dalam pandangan tradisional, kepemimpinan selalu dikaitkan dengan kriteria keturunan atau usia atau senioritas. Kelemahan pandangan ini yakni terlampau pesimistik […]
Definisi Kepemimpinan Para ahli pada umumnya mendefinisikan kepemimpinan dimulai dari hal yang paling menarik perhatian mereka (Yukl, 1989). Fiedler dalam Meindl, […]
Tipe-Tipe Kepemimpinan Menurut beberapa kelompok sarjana (dalam Kartono, 2003); Shinta (2002) membagi tipe kepemimpinan sebagai berikut: Tipe Kharismatis Tipe kepemimpinan karismatis memiliki […]
A. Kepemimpinan Sayyid 1. Kepemimpinan Seiring perkembangan zaman, kepemimpinan secara ilmiah mulai berkembang bersamaan dengan pertumbuhan manajemen ilmiah yang lebih dikenal […]
Jabatan Chief Executive Officer (CEO) memang mentereng. Dialah yang memimpin dan melakukan keputusan-keputusan krusial untuk menakhodai laju perusahaan menghadapi persaingan dengan kompetitor. […]
Beberapa perubahan yang diatur dalam Undang-undang No. 32 Tahun 2004 lebih banyak sifat mendasar terutama mengenai pemilihan kepala daerah yang secara langsung […]
Penulis : Prof DR. H. Imam Suprayogo Rektor Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang