Tomy Sofhian, Orang Indonesia Pertama yang Memimpin TNT Tomy Sofhian, Orang Indonesia Pertama yang Memimpin TNT Tomy Sofhian, Orang Indonesia Pertama yang Memimpin TNT Jumat, 28 Juni 2013 13:48 Tomy Sofhian telah ditunjuk sebagai Managing Director TNT Express Indonesia, menggantikan Ivan Siew yang meninggalkan perusahaan untuk jabatan barunya di TNT ...
Read More »Steny Agustaf, Dari Guru Kini Jadi Bos EO
Steny Agustaf, Dari Guru Kini Jadi Bos EO Steny Agustaf, Dari Guru Kini Jadi Bos EO Steny Agustaf, Dari Guru Kini Jadi Bos EO Senin, 24 Juni 2013 13:41 Salah satu kegiatan wirausaha yang menarik bagi para enterpreneur adalah event organizer (EO) karena hanya membutuhkan biaya yang sedikit. Salah satu ...
Read More »Sukses di Usia Pensiun Dengan Beternak Lele
Sukses di Usia Pensiun Dengan Beternak Lele Sukses di Usia Pensiun Dengan Beternak Lele Sukses di Usia Pensiun Dengan Beternak Lele Jumat, 19 April 2013 10:23 Banyak sekali pertanyaan, apa yang harus dilakukan seseorang di masa pensiun? Selain kesehatan yang terjaga dengan baik, mayoritas pensiunan ternyata ingin tetap aktif supaya ...
Read More »Raup Laba dari Menanam Jamur
Raup Laba dari Menanam Jamur Raup Laba dari Menanam Jamur Raup Laba dari Menanam Jamur Rabu, 10 April 2013 16:22 Jamur saat ini banyak diminati masyarakat. Peluang ini cepat diambil Karyoto Landung. Lelaki ini sejak 1998 menekuni bisnis jamur. Mulai dari penjualan bibitnya hingga budi daya. Jerih payahnya mendidik petani, ...
Read More »Kisah Sukses Sumian Budi Daya Jamur Tiram
Kisah Sukses Sumian Budi Daya Jamur Tiram Kisah Sukses Sumian Budi Daya Jamur Tiram Kisah Sukses Sumian Budi Daya Jamur Tiram Senin, 04 Maret 2013 13:53 Menekuni bisnis budi daya jamur tiram memang sangat menguntungkan. Tingginya permintaan pasar dan mudahnya proses budidaya jamur tiram menjadi salah satu alasan mengapa jenis ...
Read More »Strategi Peningkatan Sumber Daya Manusia
Strategi Peningkatan Sumber Daya Manusia Pada sub-bab ini akan dijelaskan bagaimana strategi yang baik untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam suatu perusahaan. Strategi ini diperlukan untuk mengantisipasi berbagai hal yang kemungkinan akan timbul pada saat proses peningkatan kualitas karyawan sebagai sumber daya manusia. Pada realisasi yang ada dikatakan banyak ...
Read More »Rekrutmen
Rekrutmen Suatu langkah yang paling penting dalam penyusunan staf suatu organisasi atau perusahaan adalah adanya penarikan pelamar yang berkualitas terbaik untuk mengisi lowongan yang disediakan oleh perusahaan. Namun salah satu hal yang sangat penting adalah pemahaman secara jelas tentang pekerjaan yang perlu diisi. Dalam proses rekrutmen langkah awal yang diambil ...
Read More »Program Motivasi Tenaga Kerja
2.1.1 Program Motivasi Tenaga Kerja Setiap organisasi harus dapat memenuhi kebutuhan individu atau kelompok. Meskipun demikian organisasi didirikan tidak hanya untuk memenuhi kebutuhan perseorangan, tetapi juga berhubungan dengan kelangsungan hidup organisasi tersebut melalui produktifitas. Dan seperti dikemukan sebelumnya bahwa produktifitas merupakan perbandingan antara output dan input dalam jangka waktu tertentu. ...
Read More »Program Peningkatan Sumber Daya Manusia
Program Peningkatan Sumber Daya Manusia Perubahan teknologi yang semakin lama kian berkembang mengharuskan perusahaan memiliki sumber daya manusia dapat dilakukan dengan berbagai cara dan satu yang paling dominan adalah faktor training. Diketahui bahwa “Sebelum seorang pegawai baru dilatih dalam organisasi untuk suatu jabatan tertentu, ia harus disambut dengan baik sebagai ...
Read More »Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia
Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen sumber daya manusia sangat diperlukan dalam suatu organisasi, intansi maupun perusahaan dalam pengelolaan tenaga kerja atau karyawan. Maka daripada itu tidak mungkin perusahaan tidak menerapkannya dalam perusahaan, karena manajemen sumber daya manusia dalam buku “Manajemen Sumber Daya Manusia” dikatakan memiliki peranan antara lain : ...
Read More »