Tag: masalah

  • Jenis Strategi Menghadapi Masalah (SMM)

    Jenis Strategi Menghadapi Masalah (SMM)   Banyak ahli membahas dan mengelompokkan SMM. Pestonjee (dalam Patnani, 1999) menyatakan bahwa banyak pengelompokan  terha dap SMM, tetapi yang paling sering digunakan adalah pengelompokan  respon SMM menjadi dua, yaitu:  (1) approach (pendekatan), yaitu usaha invidu secara aktif menghadapi masalah  dan  menyelesaikannya   sehingga  tidak  lagi  menekan  individu,                                                                                                          (2) avoidance  …

  • Anak yang Nakal Adalah Anak Pintar

    Orangtua kadang suka kesal atau marah-marah jika melihat anaknya selalu membuat masalah atau nakal. Namun psikolog mengungkapkan bahwa anak yang nakal adalah anak yang cerdas. Saat ini konsep kecerdasan sedang booming di masyarakat dan anak yang pintar selalu identik dengan anak yang jago matematika. Padahal anak yang cerdas itu adalah anak yang bisa menemukan hal-hal…

  • Bayi Sering Rewel Bertanda Akan Nakal

    Meskipun masih belum bisa menyampaikan maksud dan keinginannya dengan jelas, ternyata tidak semua bayi rewel. Seperti diberitakan di myhealthnewsdaily, sebuah penelitian telah menemukan bahwa bayi umur satu bulan yang memiliki masalah temperamental bisa bermasalah dengan mood dan sikapnya di tingkatan usia selanjutnya. Seorang profesor psikiatri di University of Iowa. Bersama timnya, Troutman mengajukan kuisioner untuk…

  • Pengertian Kinerja Kognitif

    Pengertian Kinerja Kognitif –  Aktivitas  kognitif  merupakan  bentuk  perilaku  manusia  yang  dilakukan  oleh ranah kognitif. Tahun 1950-an mulai berkembang suatu pendekatan untuk menyelidiki perilaku manusia yang tidak nampak tetapi dapat diamati dari perilaku yang tampak yaitu psikologi kognitif. Istilah psikologi kognitif            kadang-kadang digunakan sebagai sinonim  dari  kognisi,  dan  sebagai  sebutan  pendekatan  dalam  psikologi.  Sedangkan istilah…

  • Jangan melihat masalah sebagai sebuah hambatan

    Jangan melihat masalah sbg sebuah hambatan tetapi membuatnya menjadi sebuah tantangan utk mencapai sukses.

  • 4 Kunci Rumah Tangga Harmonis

    Oleh: Tim dakwatuna.com Harmonis adalah perpaduan dari berbagai warna karakter yang membentuk kekuatan eksistensi sebuah benda. Perpaduan inilah yang membuat warna apa pun bisa cocok menjadi rangkaian yang indah dan serasi. Warna hitam, misalnya, kalau berdiri sendiri akan menimbulkan kesan suram dan dingin. Jarang orang menyukai warna hitam secara berdiri sendiri. Tapi, jika berpadu dengan…

  • Adab Seorang Istri Terhadap Suami

    “Dunia (hidup di dunia ini) adalah kesenangan dan sebaik-baik kesenangan di dunia ini adalah istri yang baik (sholehah).” (Shahih Muslim, Kitab 14, Bab 17, Hadits No. 1467). Ada beberapa hal yang patut diperhatikan oleh seorang istri yang sholehah di dalam keluarga, termasuk pergaulannya terhadap suami. Beberapa hal tersebut adalah: Menjadi seorang istri yang baik adalah…

  • 12 Kiat Perkawinan Bahagia

    12 Kiat Perkawinan Bahagia     BERTENGKAR SECARA FAIR    Bertengkar itu biasa, bahkan bisa menjadi bumbu perkawinan. Namun, tentu tak sembarang bertengkar, melainkan bertengkar secara fair. Bagaimana caranya?        Hindari berteriak, memukul, melemparkan sesuatu, menjerit, saat bertengkar.        Tetap fokus pada satu isu pada saat yang sama.        Beri kesempatan pasangan berpikir dan tidak harus menyelesaikan masalah sekarang juga.…

  • Pengertian Konflik Pekerjaan

    Konflik terjadi manakala dalam hubungan antara dua orang atau dua kelompok atau lebih berbuat sesuatu yang bertentangan satu dengan yang lain sehingga salah satu dari mereka merasa terganggu. Konflik tersebut dapat berakibat positif dan negatif. Berdampak positif jika perbedaan itu dapat ditangani dengan baik untuk menjadi energi yang kemudian menjadi sinergi. Akan berakibat negatif jika…

  • Pengertian Stress Kerja

    Manajeman Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan manusia dalam organisasi. Dengan demikian fokus yang dipelajari MSDM ini hanyalah masalah yang berhubungan dengan ketenagakerjaan manusia saja. Sehingga dapat dikatakan bahwa manajemen sumberdaya manusia merupakan pengkhususan dari manajemen. Bidang manajemen sumber daya manusia memerlukan pengetahuan yang luas menyangkut bidang ilmu kejiwaan…