Hal yang Tidak Perlu Dicantumkan Pada CV Lamaran Pekerjaan
Saat melamar kerja, kita ingin memastikan CV kita berbeda dari yang lain — tapi bukan untuk alasan yang salah. Nah, supaya CV […]
Saat melamar kerja, kita ingin memastikan CV kita berbeda dari yang lain — tapi bukan untuk alasan yang salah. Nah, supaya CV […]
Rekrutmen Suatu langkah yang paling penting dalam penyusunan staf suatu organisasi atau perusahaan adalah adanya penarikan pelamar yang berkualitas terbaik untuk mengisi […]
Program Peningkatan Sumber Daya Manusia Perubahan teknologi yang semakin lama kian berkembang mengharuskan perusahaan memiliki sumber daya manusia dapat dilakukan dengan berbagai […]
Penerapan Metode Pemberian Tugas dalam Pengajaran IPA Dalam proses pengajaran IPA, semua upaya yang dilakukan oleh guru dalam melaksanakan kegiatan pengajarannya merupakan […]
Pengertian Metode Pemberian Tugas Dalam interaksi belajar mengajar, metode-metode memegang peranan yang sangat penting. Metode dalam kegiatan pengajaran sangat bervariasi, pemilihannya disesuaikan […]
Pengertian Profesi Guru Beberapa definisi yang telah diberikan oleh beberapa ahli mengenai pengertian profesi, yaitu: Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, profesi […]
Dimensi-dimensi kepuasan kerja Locke dalam Dunnette (1983) membagi tujuh dimensi kerja yang merupakan pengembangan Locke sebelumnya dan mempunyai kontribusi terhadap kepuasan […]
Pengertian kepuasan kerja. Konsep kepuasan kerja mempunyasi definisi yang berbeda- beda jika dilihat dari pendapat para ahli, namun pada prinsipnya mereka […]
Faktor-faktor Penyebab Meningkatnya Pengangguran Tenaga Kerja Terdidik Menurut Elwin Tobing (2000) Jika ditelusuri lebih lanjut, meningkatnya pengangguran tenaga terdidik merupakan gabungan beberapa […]
Indeks Prestasi Kumulatif dan Kaitannnya dalam Mendapatkan Pekerjaan Indeks Prestasi menurut pedoman akademik UNP (2001:45) adalah “nilai mutu rata-rata yang diperoleh mahasiswa […]