Friday, 1 May 2026

Pengertian Rentabilitas

Rentabilitas sangat penting artinya bagi perusahaan yang mengutamakan laba. Laba yang diperoleh perusahaan merupakan ukuran bahwa perusahaan tersebut mampunyai bekerja dengan baik, tetapi dengan berhasilnya memperoleh laba belum menjamin untuk dapat dikatakan bahwa perusahaan itu telah bekerja secara efisien. Ukuran efisien akan terjadi apabila perbandingan antara laba yang diperoleh disatu ...

Read More »

Pengembangan Personalia

Pengembangan personalia ialah tata cara atau peninjauan kembali untuk menjamin stabilitas kepegawaian. Perkembangan personal merupakan salah satu kegiatan penting bagi kemajuan sekolah. Keberhasilan program pengembangan personal, di dalam beberapa hal banyak dipengaruhi oleh peranan pimpinannya. Mereka diperlukan mulai dari tahap perencanaan, pelaksanaan dan penyelesaian pogram itu. Walaupun pimpinan sudah memberikan ...

Read More »

Pengadaan Personalia atau Pegawai

Pengadaan pegawai merupakan proses kegiatan untuk mengisi formasi atau tempat serta jabatan yang kosong dan juga pengadaan pegawai dikarenakan adanya perluasan organisasi. Di lingkungan lembaga pendidikan, tenaga kerja atau pegawai dapat di bedakan menjadi dua kelompok, yaitu: 1.         Tenaga teknisi atau tenaga professional atau tenaga edukatif/guru/dosen/pengajar, yakni personal pelaksana proses ...

Read More »

Lenovo Go Green… Komputer Cukup dengan 150 Watt

“Go Green” slogan yang sedang gencar-gencarnya di himbau di seluruh dunia dalam aspek apapun, termasuk di bidang teknologi yang biasa disebut Teknologi ramah lingkungan (green technology)  . Lenovo, perusahaan perangkat keras atau perusahaan komputer dari cina ini memproduksi perangkat ramah lingkungan, dengan konsumsi listrik yang rendah. Sejak Oktober 2011 lalu, ...

Read More »

Prinsip-prinsip Personalia dalam Organisasi

Menurut Ngalim Purwanto personalia dalam suatu organisasi harus memiliki prinsip-prinsip atau cirri-ciri yaitu: a.          Memiliki tujuan yang jelas. b.         Tiap anggota dapat memahami dan menerima tujuan tersebut. c.          Adanya kesatuan arah sehingga dapat menimbulkan kesatuan tindak dan kesatuan pikiran. d.         Adanya kesatuan perintah. e.          Adanya keseimbangan antara wewenang dan tanggung ...

Read More »

Pengertian Likuiditas

Likuiditas dari kata Liquid  yang artinya cair, yakni cairnya aktiva tunai menjadi uang tunai.             Riyanto (1995:25) mengemukakan : “Likuiditas adalah kemampuan suatu perusahaan untuk memenuhi kewajiban yang segera harus dipenuhi”. Jumlah alat-alat likuid yang dimiliki oleh perusahaan pada saat tertentu merupakan kekuatan membayar dari perusahaan yang bersangkutan. Sedangkan apabila ...

Read More »

Tujuan Utama Adanya Budget Kas

Adapun tujuan atau kegunaan budget kas, menurut Daromi (1984:86), yaitu : 1.  Untuk menunjukkan kemungkinan posisi kas sebagai hasil oeprasi perusahaan yang direncanakan. 2. Untuk menunjukkan kelebihan atau kekurangan uang kas. 3. Untuk menunjukkan keharusan menjamin uang atau tersedianya uang menganggur untuk diinvestasikan. 4. Untuk mengkoordinir uang kas dengan jumlah, ...

Read More »

Fungsi Manajemen Personalia

Dalam bukunya Edwin B. Flippo fungsi manajemen personalia adalah: a.          Pengadaan tenaga kerja. Fungsi operasional pertama dari manajmene personalia adalah berupa usaha untuk emperoleh jenis dan jumlah yang tepat dari personalia yang diperlukan untuk menyelesaikan sasaran organisasi. Hal-hal yang dilakukan dalam kaitan ini adalah penentuan sumber daya manusia yan diperlukan ...

Read More »

Arti dan Pentingnya Budget Kas

Salah satu budget yang perlu dibuat oleh perusahaan adalah budget kas. Hal ini disebabkan karena kas merupakan salah satu alat likuid bagi perusahaan yang setiap saat dapat digunakan untuk memenuhi kewajiban keuangan perusahaan. Untuk itu diperlukan adanya perencanaan mengenai penerimaan dan pengeluaran kas dalam perusahaan.               Munawir (1988:72) mengatakan ...

Read More »

Pengelolaan personalia

Pengelolaan personalia adalah administrasi atau manajemen yang menangani masalah-masalah kepegawaian dalam suatu badan usaha atau lembaga. Agar pegawai bisa bekerja secara efektif dan efisien, diperlukan pegawai-pegawai yang cukup cerdas dan terampil, perlu diadakan pencarian dan penyaringan calon-calon pegawai yang baik. Tujuan lembaga akan bisa tercapai dengan baik apabila disamping tenaga-tenaga ...

Read More »