pengertian belajar sebagai proses perubahan
Belajar tidak dapat dipisahkan dari kehidupan manusia. Sejak manusia dilahirkan, sejak itu pula proses belajar dimulai dan berlangsung terus- menerus. Belajar […]
Tag:
bagaimana hubungan antara strategi menghadapi masalah dan tipe kepribadian dengan prestasi belajar Bahasa Inggris
Menghadapi abad 21 berarti menghadapi abad penuh tantangan dan tingkat kesulitan yang cukup tinggi karena terjadi globalisasi dunia yang meliputi seluruh aspek […]
PENGARUH SIKAP TERHADAP PERILAKU KAJIAN META ANALISIS KORELASI
PENGARUH SIKAP TERHADAP PERILAKU KAJIAN META ANALISIS KORELASI Y. Bagus Wismanto AbstractThis research tried to find out the corellation coefficient between attitude […]
Proses Pengambilan Keputusan
Proses Pengambilan Keputusan Memilih dan mengambil keputusan merupakan dua tindakan yang sangat erat kaitannya dengan kehidupan manusia. Dalam sepanjang hidupnya manusia […]
Dimensi-dimensi komitmen organisasi
Dimensi-dimensi komitmen organisasi. Allan dan Meyer (1990) dan Meyer et al., (1989) mengajukan tiga bentuk komitmen organisasi yang terdiri atas: 1. […]
Pengertian komitmen organisasi
Pengertian komitmen organisasi. Mowday, Porter, dan Steers (dalam Meyer dan kawan-kawan, 1993) mendefinisikan komitmen organisasi sebagaimana yang pernah digambarkan Porter, […]
Dimensi-dimensi komunikasi interpersonal
Dimensi-dimensi komunikasi interpersonal. De Vito (1997) menyatakan agar komunikasi interpersonal berlangsung dengan efektif, maka ada beberapa aspek yang harus diperhatikan oleh […]
Komunikasi dalam organisasi
Komunikasi dalam organisasi. Desain organisasi harus memungkinkan terjadinya komunikasi keempat arah yang berbeda, yaitu: ke bawah, ke atas, horisontal, serta diagonal […]
Dimensi-dimensi kepuasan kerja
Dimensi-dimensi kepuasan kerja Locke dalam Dunnette (1983) membagi tujuh dimensi kerja yang merupakan pengembangan Locke sebelumnya dan mempunyai kontribusi terhadap kepuasan […]
Teori-teori kepuasan kerja
Teori–teori kepuasan kerja Jewell dan Siegal (1998) secara ringkas membagi teori kepuasan kerja yang berkaitan dengan teori motivasi antara lain: 1. […]