Tuesday, 23 June 2026

Artikel Ilmiah

Tujuan Pendidikan Agama Islam (PAI)

Tujuan Pendidikan Agama Islam (PAI) – Di dalam GBPP PAI 1994 sebagaimana dikutip oleh muhaimin disebutkan bahwa secara umum, Pendidikan Agama Islam (PAI) bertujuan untuk “meningkatkan keimanan, pemahaman, penghayatan dan pengamalan peserta didik tentang agama islam, sehingga menjadi manusia muslim yang beriman dan bertakwa kepada Allah SWT serta berakhlak mulia ...

Read More »

Pengertian Pendidikan Agama Islam (PAI)

Pengertian Pendidikan Agama Islam (PAI)        Di dalam Kurikulum PAI 2004 sebagaimana dikutip oleh Ramayulis disebutkan bahwa Pendidikan Agama Islam (PAI) adalah upaya sadar dan terencana dalam menyiapkan peserta didik untuk mengenal, memahami, menghayati, mengimani, bertakwa, berakhlak mulia, mengamalkan ajaran agama islam dari sumber utamanya kitab suci al-qur’an dan al-hadits ...

Read More »

Surat Permohonan Penelitian Diknas

  Nomor             : Un. 3.1 / TL. 00/181/2006                                         Malang, 11Oktober 2006 Lampiran         : 1 (Satu) berkas Hal                  : Penelitian                         Kepada                         Yth. Kepala Kandiknas Malang                         Di                                     Malang                           Assalamu’alaikum Wr. Wb.                           Dengan ini kami mohon agar mahasiswa tersebut di bawah ...

Read More »

Contoh Format Bimbingan Skripsi Mahasiswa

Contoh Format Bimbingan Skripsi Mahasiswa Nomor             : Un.3.1/KP.01.1………./2006 Lampiran         : 1 (satu) berkas                                               Malang, 12 Juni 2006 Perihal             : Bimbingan Skripsi Mahasiswa                           Kepada Yth.                         Bapak. Drs. Nur Ali, M. Pd                         Dosen Fakultas Tarbiyah                         Universitas Islam Negeri (UIN) Malang                           Assalamu’alaikum Wr. Wb.   Mengharap ...

Read More »

Tinjauan Terhadap Masalah Minat Belajar

2.      Tinjauan Terhadap Masalah Minat Belajar Pengertian tentang minat, Minat adalah kecenderungan dalam diri individu untuk tertatik pada sesuatu objek atau menyenangi sesuatu objek ( Sumadi Suryabrata, 1988 : 109 ). Menurut Crow and Crow minat adalah pendorong yang menyebabkan seseorang memberi perhatian terhadap orang, sesuatu, aktivitas-aktivitas tertentu. ( Johny ...

Read More »

Hubungan Iklim Organisasi Dengan Prestasi Kerja

Hubungan Iklim Organisasi Dengan Prestasi Kerja – Setiap organisasi mempunyai iklim sendiri yang membedakan dari organisasi-organisasi lain yang mempengaruhi perilaku anggota-anggotanya. Oleh karena itu, Moekijat (1990: 97 ) menjelaskan bahwa manajemanen harus berusaha mencipatkan suatu iklim yang memungkinkan tercapainya tujuan organisasi dan dalam pada itu memenuhi kebutuhan-krebutuhan psikologis dan sosial ...

Read More »

Pengukuran Prestasi Kerja

Pengukuran Prestasi Kerja As’ad (1985: 56) mengemukakan bahwa :” yang pertama dibutuhkan dalam pengukuran prestasi kerja adalah ukuran mengenai sukses dan bagian-bagian mana yang di anggap penting sekali di dalam suatu pekerjaan”. Dharma (2000: 154) mengemukakan cara pengukuran prestasi kerja adalah sebagai berikut: Banyak cara pengukuran prestasi kerja yang dapt ...

Read More »

Pengukuran Iklim Organisasi

1.      Pengukuran Iklim Organisasi Organisasi bisa dikatakan mempunyai iklim yang baik bila karyawannya dapat merasakan lingkungan kerja yang menyenangkan. Bila iklim organisasi dirasakan secara baik oleh karyawan maka akan tercipta iklim organisasi yang baik dan pada akhirnya menimbulkan penilaian yang positif pada perusahaan itu sendiri. Iklim organisasi terbentuk tergantung pada ...

Read More »

Unsur-unsur dalam Iklim Organisasi

1.      Unsur-unsur dalam Iklim Organisasi Dalam mengukur iklim organisasi, Cribbin (1981: 65) mengembangkan instrumen yang berfokus kepada gaya-gaya manajemen. Survei yang dikembangkan teresbut meliputi faktor-faktor: Perilaku pemimpin, yaitu perilaku kepemimpinan kerja yang berkenaan dengan pola memimpin yang dipraktekkan oleh pemimpin terhadap bawahan. Arus komunikasi, yaitu merupakan arus komunikasi yang mengalir ...

Read More »

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Iklim Organisasi

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Iklim Organisasi Rasimin (dalam Legowo, 1998: 18) mengemukakan bahwa dalam usaha menciptakan suatu iklim organisasi yang baik dan sehat, terdapat sejumlah faktor yang besar pengaruhnya bagi usaha pencapaian ini. Adapun faktor-faktor tersebut adalah : Struktur organisasi Semakin besar otonomi serta kebebasan yang dimiliki karyawan, akan semakin banyak ...

Read More »