Tag Archives: lebih

Tugas dari Departemen Personalia ternyata sangat penting bagi                                perusahaan dan keuntungan yang diharapkan dari Departemen ini adalah: –          Spesialisasi       Pada departemen Personalia ini memiliki spesialisasi yang utama            dalam memberikan perhatian dan mengatasi masalah-masalah yang        menyangkut dengan keberadaan karyawan. –          Para Eksekutif Puncak.       Dalam mengurangi beban ...

Setelah  lapisan  kulit  mengandung  cukup  karbon,  proses dilanjutkan  dengan  pengerasan  yaitu  dengan  pendinginan  untuk mencapai  kekerasan  yang  tinggi. Proses  pengerasan  (quenching)  dapat  dilakukan  dengan  cara  : – Pendinginan  langsung  (Direct  Quenching)  adalah  pendinginan secara  langsung  dari  media  karburasi. Efek  yang  timbul  adalah  kemungkinan  adanya  pengelupasan pada  benda  kerja.  Pada  pendinginan  ...

Penambahan  karbon  yang  disebut  carburizing  atau  karburasi, dilakukan  dengan  cara  memanaskan  pada  temperatur  yang  cukup tinggi  yaitu  pada  temperatur  austenit  dalam  lingkungan  yang mengandung  atom  karbon  aktif,  sehingga  atom  karbon  aktif tersebut  akan  berdifusi  masuk  ke  dalam  permukaan  baja  dan mencapai  kedalaman  tertentu. Ada  3  cara  dalam  penambahan  karbon  atau  ...

Pengerasan  permukaan  disebut  juga  case  hardening,  dapat  juga  dikatakan  sebagai  suatu  proses  laku  panas  yang  diterapkan  pada  suatu  logam  agar  memperoleh  sifat – sifat  tertentu.  Dalam  hal  ini  hanya pengerasan  permukaannya  saja.  Dengan  demikian  lapisan  permukaan  mempunyai  kekerasan  yang  tinggi,  sedangkan  bagian  yang  dalam  tetap  seperti  semula,  yaitu  dengan  kekerasan  ...

  a.    Kemauan        Kemauan karyawan untuk bekerja keras demi tercapainya tujuan organisasi mencerminkan tingginya komitmen karyawan. Berkaitan dengan hal tersebut, dalam kamus besar Indonesia  (1990 :567), kemauan menunjuk pada keinginan karyawan untuk berbuat dan melaksanakan sesuatu dengan sungguh-sungguh. Dengan adanya kemauan dari para karyawan paling tidak dapat digunakan untuk ...

Faktor-faktor komitmen kerja dapat dilihat dari kajian David (1994 : 474) dengan membagi faktor-faktor komitmen kerja menjadi empat karakteristik yang meliputi :  Faktor Personal   Variabel yang sering memiliki keterlibatan adalah usia, masa kerja, tingkat pendidikan, jenis kelamin, serta faktor kepribadian yang meliputi motif berprestasi, perasaan memiliki, kepuasan kerja dan ...

            Asetilin diperoleh lewat reaksi kimia dalam benrtuk gas. Karena berbentuk gas, maka asetilin memerlukan perlakuan khusus, terutama dalam penyimpanan dan penggunaannya. Agar lebih fleksibel dalam penggunaannya gas asetilin disimpan dalam tabung, yang dapat dipindah-pindah dan mudah penggunaannya. Asetilin tidak berwana dan tidak berbau, kalau asetilin yang sering kita jumpai ...

Subyek dari penelitian ini adalah 279 manajer dari 8 organisasi besar di Amerika Serikat. Ia membagikan kuesioner yang melihat-lihat “tiga komponen sikap “ dari komitmen yaitu : identifikasi, keterlibatan dan loyalitas. Ia juga mengukur pengalaman yang membantu perkembangan komitmen diantara 279 manajer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelima “pengalaman organisasi” mempunyai ...

Sifat-sifat khusus dari pemasaran jasa, menurut Alma (1998:217) ada enam, yaitu: Menyesuaikan dengan selera konsumen Keberhasilan pemasaran jasa dipengaruhi oleh jumlah pendapatan penduduk Pada pemasaran jasa tidak ada pelaksanaan fungsi penyimpanan Mutu jasa dipengaruhi oleh benda berwujud (perlengkapannya) Saluran distribusi dalam pemasaran jasa tidak begitu penting Beberapa problema pemasaran dan ...

Istilah komunikasi atau dalam bahasa Inggris communication berasal dari kata latin communicatio, dan bersumber dari kata communis yang artinya membuat kebersamaan atau membangun kebersamaan antara dua orang atau lebih. Dalam definisinya secara khusus mengenai komunikasi itu sendiri menurut Hovland adalah “proses mengubah perilaku orang lain” (communication is the process to ...